工资考核是会计还是出纳来算的？

2024-11-03 05:41:22

推荐回答（5个）

回答1：

　　一般是会计进行核算，出纳只负责按工资表发放。
　　工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。

回答2：

正规企业员工考勤通常是由人力资源部门负责，当然一些小企业这些是由会计来审核汇总计算。

回答3：

有前台的用前台做出勤记录，会计根据出勤状况再制表，出纳只是照表发工资的。

回答4：

大中型企业会有人事（HR）行政部门对员工进行考勤，将考勤记录传递给财务人员，一般是会计进行核算，出纳只负责按工资表发放。

小企业就是出纳做考勤、算工资，会计进行审核工资，老板批了就发放。

根据贵公司的规模大小，部门岗位设置情况来定吧

回答5：

应该人力资源部门来计算，会计做账，出纳发放！