劳动合同期满公司需要续签劳动合同的，提前30天通知员工，并在30日内重新签订劳动合同；不再续签的，在合同期满前书面通知员工，向员工出具《终止劳动合同通知书》，并在合同期满后3个工作日内办理终止劳动合同手续；未提前30天通知员工的，另多支付员工一个月工资的补偿金（代通知金）。在新劳动法里是有明确规定的，不过具体要看你和公司的合同。有些公司在这方面是有规避的。
