养老保险金到退休年龄还交不满15年怎么办？

中华人民共和国法律规定，养老保险金要交满15年才能领取，如果累计缴费年限不满15年的，可以按照下列规定处理：

1、养老保险可继续缴费

参保人达到退休年龄但养老保险缴费年限不足15年的，可申请参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费至满15年。

2、一次性趸缴

参保人员，符合下面条件中的一个的，可申请一次性趸缴养老保险费：

(1)如社保法实施前参保、延长缴费五年后仍不足15年的，能一次性缴费至15年;

(2)男满65周岁、女满60周岁;

(3)1998年6月30日前参加职工养老保险，达到国家法定的退休年纪时累计缴费年限达到10年及以上，并按月继续缴费累计1年及以上。

1、1997年12月31日以前参加基本养老保险，2012年12月31日前达到法定退休年龄，且达到法定退休年龄时累计缴费年限满10年的，自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起，按月领取基本养老金。

并可以在办理退休手续时按照全省上年度在岗职工月平均工资的20%一次性补缴基本养老保险费至累计缴费年限满15年，增加每月领取基本养老金的数额。

2、1997年12月31日以前参加基本养老保险，2013年1月1日后达到法定退休年龄，且达到法定退休年龄时累计缴费年限满10年不满15年的，可以按照达到法定退休年龄时全省上年度在岗职工月平均工资的20%一次性补缴基本养老保险费至累计缴费年限满15年。

自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起，按月领取基本养老金。

3、1997年12月31日以前参加基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满10年以及1998年1月1日以后参加基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，可以按照灵活就业人员的缴费基数和费率向后续缴。

如向后续缴5年基本养老保险费后，累计缴费年限仍未满15年的，可以按照续缴满5年时全省上年度在岗职工月平均工资的20%一次性补缴至累计缴费年限满15年。自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起，按月领取基本养老金。

假如一位男性灵活就业人员于55岁时参保，到60岁退休时只缴费5年，这样的话便可延期缴费至65周岁，然后再一次性缴费5年，最终缴满15年。这样，按规定办理退休手续后次月可按月领取养老金。

你工作到退休年龄了，养老保险还没缴满15年怎么办？

有三个办法可以解决，详情见视频。