课程顾问容易做，工资待遇：2500—3500底薪+提成（保底薪），推销出去相关课程的产品即可获取提成。
课程顾问的职位要求：
良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识；
仪表整洁、专业；
具有团队精神、专业精神和职业操守；
进取心、责任心、抗压能力强。
课程顾问岗位职责：
分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态；
熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划；
接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询；
根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标；
及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系；
及时做好客户的回访以及跟进工作；
在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。
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