为什么在职场感觉难交朋友

为什么在职场感觉难交朋友? 不止你一个
每天坐在一个地方工作，和学校的环境其实差不多，而且工作上还有很多必要的交流，人与人的接触并不少。但是在职场中没有朋友的人群居然占了一半多，难道大家都沉迷工作无法自拔？
让我们看看被调查者是怎么说的。
0人：
“我觉得朋友关系其实会影响到工作。”
“反正我现在没有找到朋友。”
“有些人关系还好，但不算是朋友。说到底，只是一起工作罢了。”
“因为没有私下的交流。”
工作的时候要专心，或者有些实在没有时间沟通的工作比如IT（当然不排除本身就很羞涩啦），大家都是以工作为主要目的。
朋友这种大家开开心心的性质，苦闷的工作怕是很难协调啊。
1人：
“有个跟我同期进来的人。我们经常聊天。”
“能说真心话的，只有一个人。”
刚进公司感觉别人谁都认识谁，难免有种被排异感。找一个人能说说话，两个人相互都能在这个大环境中找到点温暖，也是很好的。
2人：
“能让我产生信赖感的，差不多就这么多了。”
“跟我同时进公司的2个人，和我关系不错。”
可能是经常接触到的同事，或者位置坐的比较近的同事。几个人相约吃个饭，聊聊天，工作之余的时间有人做伴，不会很寂寞。
3人：
“年龄相近，兴趣相投。”
“我们会聊一些生活的话题。”
3人的群体突然出现了多半是比较有共同话题的人，没有一些外界因素，比较自然随便。
5人：
“我们一起进来的人里面，有五个好朋友。”
同期生真的很容易培养友谊啊！
当然，也有大家几个人认识一起进公司的，没有拓展更多的圈子；也有交际达人全职场都是他的好朋友！
职场确实不是很容易发展友情的地方，多半还是看个人的性格情况吧。
如果你真心实意向别人敞开心扉，不善表达的同事们可能也就展露出可爱的一面了~

因为同事之间一般都是竞争关系。你 懂得。

大家都觉得上学期间可以交到很多朋友。尤其小学，想说什么就什么。但是走上社会，进入公司。但凡构成竞争关系，都很难变成聊的来的朋友。更别说朋友了。

我清楚的记得。我的第一个职场。当时通知我面试的人事A，给我的印象不错。我也刚好进了这个部门。成了同事。但是一开始我跟另一个同事B走的近一些，因为我们专业一样，有共同话题。而且我也受到部长的喜欢。有次那个人事A跟我吐槽B的性格不好。说什么太傲气，不把别人放在眼里。对人态度冷淡。我当时就说了自己的想法。是有点冷。过几天，那个同事B就我不跟我说话了，而且故意针对我。我都不知道为什么。直到过了好久，我才知道因为A同事告诉B同事我说她坏话了。然后B觉得我表面一套，背后一套的。毕竟她进公司早，深的部长信任，然后部长也不喜欢我了。

我认真的学了一课。这个事情告诉我们，不要随便跟别人说同事的事情，即使同事说了，也不要应声。因为可能就是同事设的圈套。