可以办理社保转移，具体流程如下：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地即可。目前社保转出地在打印社缴费凭证前，都要要求检查有无缴社保费。如有欠费，须先结清所有欠费后才予申请转出业务。如果没有结清，则不能进行转移。
让你后一个单位的HR提供公司的社保账号 交给原公司HR他就可以帮你转过去了
现单位不给交保险是违法的，你有二种情况可以解决 一个是向公司注册所在区劳动局投诉 这样的过程比较漫长而且就算你赢了 估计你的工作也丢了
另一种办法就是屈服 你如果是大连户口 让原公司HR给你算成失业 你的社保账户调到失业保险中心以后自己交费
如果你是外地户口 先挂在原公司账户上如果想继续交费 和老板说好 每个月费用自己负担
如果自己不想负担费用 就先挂在原公司社保账户上吧
从公司离职后，我的五险一金怎么办？
应该只有养老和医疗可以继续缴纳，到户口所在地社保中心办下就好了
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