人力资源管理和工商管理哪个好

2024-11-20 12:26:57

推荐回答（5个）

回答1：

人力资源前景较好。
工商管理是一级学科，人管是二级学科，也就是说工商管理包含的内容很广，这样专业性就不强，人力资源管理是新专业，专业性较强。
随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。

回答2：

工商管理比人力资源管理好……
首先，工商管理学的内容，人力资源管理不一定要学；
其次，人力资源管理的内容，工商管理要学；
再次，工商管理本身就包括了人力资源管理；
最后，工商管理的就业方向远远大于人力资源管理。
工商管理要学的有经济学、财务、会计、高数、英语、市场营销、统计、管理学等等……人力资源管理学的东西非常细，就是人力资源管理方面的，就业的时候会受到异常严重限制……因为公司需要的人才需要什么都懂……

回答3：

你要是在国内选专业，还是人力好些，国内的工商管理不是特好，所以有些人都去国外深造学管理。

回答4：

顾名思义，人力资源管理主管人，工商管理范围较大，它们各有优点。

回答5：

个人感觉人力好点，工商管理所学范围有点大，有点空，国内目前的就业形势也是人力好像要好点。