要建立健全公务员学习培训档案制度，把学习培训表现情况作为公务员评优评先和遴选使用的重要依据，引导公务员加强学习，提高素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持科学的发展观和落实正确的权力观，用实践考察公务员的学习成绩，用具体情况来考核公务员的理论联系实际的能力，而不能简单地一考了之。
