银行社会招聘与校园招聘有什么区别

你好，想要进入银行工作，有两种途径：校园招聘和社会招聘，这两种途径在各方面存在着一些不同。
1、招聘要求不同
社会招聘：需要有一定的工作经验，需要符合招聘要求，进行筛选，才能进入银行。
校园招聘：只要满足全日制本科及以上学历的应届毕业生条件等，就可报名参加银行校招，不需工作经验。
2、招聘流程不同
社会招聘：一般投递简历后进行筛选，没有太多的笔试考试，流程较简单，面试后如果合适就会让入职。
校园招聘：要经历很多环节，从网申——笔试——面试——体检——签约到入职，是一个长时间的过程。
3、福利待遇不同
社会招聘：分为劳动合同制和劳务派遣制，劳动合同制的就是所谓的正式工，而劳务派遣制的属于非正式工，这两类分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。
校园招聘：进入银行一般都是正式工，行内福利都享有。

简单点讲，校招是针对应届毕业生的，而社招更多招聘的是有经验的相关人士。银行社会招聘时间并不固定。而银行校园招聘一般分为春秋两次，春招一般是在2、3月份左右，秋招一般是在8、9月份左右。相对于春招，银行秋季招聘的规模更大、人数更多。

没有区别，因为都是银行通过招聘程序，录用工作人员的行为。
有区别，因为社会招聘的岗位可能比较多，招聘人员的条件多种多样；校园招聘主要是面对应届大学毕业生的招聘，其招聘的岗位和人员等相对简单。

银行招聘分为春招和秋招，银行的春招基本是银行的社会招聘，但是秋招是针对应届大学生的校园招聘，基本银行招聘都是通过本行的官方渠道发送的，当然还有一部分的招聘信息是通过三方招聘平台进行发送，如果想要报考银行，还是建议进入到银行的官网进行查询。银行春招时间：2-6月、银行秋招时间：9-12月现在好多的正在招聘，相对于来说福利待遇还是不错的，发展空间比较大，比如：金城银行，建议大家去官方了解下详情，看到符合自己的岗位可以投递一下哦！