要是不承认劳动关系，你可以收集薪绝宽资明细表，识别证，考勤表简宏备，工服等等作为证据向劳动部门申请调解或向法院起拦毁诉。
多找些能证据和证人，然后向劳动部门投诉，同时找媒体，这样了就别顾面子了
如果私人老板依法领取纳则腔营业执照的，属于工伤，可以申请工伤认定；没洞衫有领取执照的，双方属于雇佣关系，可以要求老板给予人盯袭身损害赔偿，协商不成的，可以起诉解决。
根据“劳动合同法”，或段物握没有全额支付所欠握庆金额赔偿的规定，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令蚂御，人民法院应当依法发出支付令。
用法律惩罚他呗!
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