我只想知道,你这是什么公司?!
是否正规?!这么跟你说吧,我打工,只打了十二天,并且是私人企业,仍然给我发了工资,我也是没干满,并且签了合同的,最后要离开时,签了一份离职申请,当天就离开。
当我看到,该公司是想让你接替正式员工的工作时,我心里想的是,他们是把你已经规为正式员工,还是只是让你干前面离职正式员工未干完的工作?既然是签的实习协议,那么就不应该存在你说的这些问题。
如果污蔑了你,真的要打官司,你也大可放心,先协商吧,万不得已,再打。
根据劳动保护法,该公司的做法欠当,我建意你:在已不能协商的下,请个律司,收集证据,打,胜算机率大。
法院讲究证据,对方说你删除那由对方负责举证,对方要起诉就由他好了,等看过对方起诉书再考虑答辩。你的岗位有没有接触公司重要文件的机会?学校怎么说?