违法解除劳庆档扮蠢首动关系的，可以要求用人单位支付解除劳动关系赔偿金，赔偿金为补偿金的两倍，可誉灶以要求支付相当于本人32个月工资的赔偿金。
您好，赔偿金按照补偿金的两倍支付。补偿金每工作满一年，支付一个月工资。欢迎来电咨询。
分情况：
1、公司倒闭、经营不善需要裁员等情况 赔偿扰丛16个月工资（没有提前1个月通知，加一个月的赔偿）
2、公司违法公司制侍扰度，公司辞退。无赔偿。
3、公司无故辞退。赔偿32个老李旦月工资（按照工龄双倍赔偿，没有提前1个月通知，加一个月的赔偿）
以上赔偿的标准都是：个人前12个月的平均工资左右赔偿标准。
应当按照双倍赔偿计算，应当赔偿24月工资。
你好，按照每工作满一年赔偿一个月工资计算
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