与领导相处都得到了什么心得体会？

和领导走近，搞好关系，建立深入的利益连接，是一种“能力”，更是一种性格。所以如果你天生性格不适合去搞这枯知羡些事，有做不了这些事没拍的自知之明，那就安安静静地上班，拿工资，养家猛档糊口，升不升官，发不发财，不要强求。

领导其实就是两种手段，一是恐惧，让你害袭肢怕失去，给你穿小鞋，让你不好过，但这个是有限的，如果在体制内，他不可能在你没有重大错误的前提下开除你；在体制外，大不了走人呗。二是贪婪，拍携世你想要隐搏他掌控的资源，你自然就要求着他。

别以为领导真的唯谈是火眼金睛，明辨忠奸指纤碰，他们是人，普普通通的人，竖肢和你和我和他一样喜怒哀乐的人，和你和我和他一样，都亲近，喜欢贴得近，走得近的人。所以，搞好和领导的关系，首要是走近。

我就属于那种不会来事的人，也不会拍马屁，如果不是当初机缘巧合，肯定是留不到现在的。但是也正因为当初在办公室兢兢业业，不勾心斗角，既勤快工作又有效率，才在关键时刻被部门领导举荐上物纳咐去。但凡是你的领导，总有他的长处，即便他智商不如你，但他的位置接触的信息也比你多，凡事不要想茄族当然，我以为罩纯，要主动寻求最真实的信息，这样工作才能出色高效的完成，不要有亲近领导就是恬不知耻的学生心态，任何集体都有它的行事规则，就像下棋，规则都不通怎么赢。

我就属于那种不通事故的人，也不会拍马屁，如果不是当初机缘巧合，肯定是留不到现在的。但是也正因为当初在办公室兢兢业业，裤瞎谨不勾心斗角，既勤神岩快工作又有效率，才在关键时刻被部门领导举荐上去。但凡是你的领导，总有他的长处，即便他智商不如你，但他的位置接触的信息也比你多，凡事不要想当然，我以为，要主动寻求最真胡基实的信息，这样工作才能出色高效的完成，不要有亲近领导就是恬不知耻的学生心态，任何集体都有它的行事规则，就像下棋，规则都不通怎么赢。