如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资。也可调休。
每周之工作五天，且总和不超过四十小时才算
算的算的，记得问单位要领取加班费。
给钱了，就不算违法了。现在很多电子厂都是这样，我厂也是，一天上12个小时呢，周六也上的。靠加班才有钱啊，不加班，工资不够看的啊。
