职场交友的原则是什么？

首先要引用一句金句：职场不是交友的场，交不到朋友是正常的。职场上，同事之间，往往是职位博弈的竞争对手。交到真心朋友，真的很难很难。如果要交朋友，应该坚持以下几个原则：

【一】要结交那些坦坦荡荡的人。对那些见利忘义、小肚鸡肠的人，一定要保持一定距离，千万不要深交，该拉黑一定要拉黑。君子之交淡如水，君子之交坦荡荡。

【二】靠歪门邪道发财的人，千万不要结交。职场上，我们总会遇到一些靠不正当手段发财的人，不要羡慕他们。这种人的人品不好，还要远离较好。

【三】价值观不正确的人不要结交。有的同事特别自私，只为自己，不为别人，有的甚至不孝敬父母。不久前有一个新闻，说是一个人，一年几百万，一个月只给农村父母一百元。遇到这样的人，拉黑没商量。

【四】斤斤计较的人不要结交。有些同事对一些小事特别钻牛角尖，小心眼，抠门，算计同事，沾同事的小便宜。比如，经常借钱不还的人，经常参加聚会从不请客的人，为鸡毛蒜皮的小事与同事打架的人，这类人不要结交。

【五】好色的人不要深交。对女同事不尊重的同事，一定远离他。这种人自控力很差，人品不好，容易招惹是非。

【六】只会锦上添花，不懂雪中送炭的人。你职场得意，他笑脸相迎。你一旦失意，他翻脸不认人。以前对你笑，只是想从你这里获利。当你没有利用价值，他理不理你。这样的同事，只重利益，不认感情。

【七】传播是非的同事不要交。有些同事闲着没事，就喜欢嚼舌头，家长里短，是是非非，好事不出门坏事传千里。这样的同事，只可当同事，不能互交朋友。

【八】挑拨离间的同事不要交。有些同事唯恐不出事，看见同事闹矛盾，他才能渔翁获利。喜欢挑拨同事的人，都有自己的小九九，其实就是想获取自己的利益，这样的人，不但不交，能打击就打击。

【九】打小报告的同事不要交。有些同事就爱巴结上司，喜欢告同事的状，其实这种人，就是嫉贤妒能，把能干的搞臭，他自己占便宜。

【十】过河拆桥的同事不要交。有的人恩将仇报、卸磨杀驴，一定恩情都不讲，这类人心狠手辣，还是远离为好，他们为自己的利益，什么事都干得出来。

总之，职场上不容易交到真心的朋友。行走职场，害人之心不可有防人之心不可无。保持一颗平常心，平平淡淡地相处，也不要轻易得罪，也不要轻易相信，同事就是同事，就是同一做事的人。再好的同事，一旦遇到利益的挑战，也会从朋友变成竞争对手。

《我的前半生》作为罗子君的闺蜜，唐晶堪称完美。

在罗子君最灰暗的日子里，生活到工作，事无巨细，犹如一盏指明灯。

“天底下能挣钱的又不止他陈俊生一个人，他能养得起你，我唐晶也能养得起你。”

这样霸气又温情回应，罗子君可谓三生有幸。

只能说，这样的闺蜜太难得。

唐晶这样的闺蜜太难得，职场交友，这3点原则要把握

但在职场，很多人都说，职场是没法交到真正的朋友的。

实际上，在职场能够结交到新朋友新伙伴，是扩展人脉的好机会。

职场中的交友，是基于共同利益、身份地位相交的，同时又过了对友谊的饥渴期，反而可能交上好朋友。

不过，要把握一些恰当的原则：

唐晶这样的闺蜜太难得，职场交友，这3点原则要把握

1.交积极上进的朋友
我们经常需要一个“做大事的人”的朋友，这个是段位比较高的需求，即个人成就。

这人要成事、成功，必须要做漂亮事才能收获成就感，这人的成就需要就比较高。

这类朋友，大可以放心结交。

职场就像战场，而你和同事，就是战友，战友之间必不可少的就是鼓励。

最忌讳的是，有的朋友抱怨加牢骚满腹，总是指责同事、谈论上司，这样的人既不把时间和精力用在正事，又将坏情绪

带给身边的人。

所以，交友要交积极上进的人，远离负能量满满的人。

唐晶这样的闺蜜太难得，职场交友，这3点原则要把握

2.交观念一致朋友

交朋友是找像自己的，还是找和自己互补的？
心理学家研究过人们为什么会彼此吸引，发现了一条重要的原则：

喜欢你，是因为咱们俩很像。

做销售的都知道，成功吸引成功，民工吸引民工，这是吸引力法则。

对方特别吸引你，你特别依赖他，你可能就会调整你的价值观，继续和他保持认知的一致，这个时候，你也发生改变。

人类会很自然地去寻找和自己想像的人有他的道理，这是一种自我保护的方式，同时也是一种高效率的交友方式。

所以，交友尽量结交观念一致、最好比你更优秀的人。

你如果能够结交观念一致，又很优秀，首先要把自己变得优秀。

唐晶这样的闺蜜太难得，职场交友，这3点原则要把握

3.交有同理心的朋友
其实我们也都知道，职场更多的是实现自己价值的地方，就是证明我们有用。

有人的地方就会有江湖，有江湖就会有厮杀，就会有尔虞我诈。

做人要真诚、善良这没有错，但是每个人的个性差异以及在职场中扮演着各种角色，你不可能与每一位同事都能成为推

心置腹的好朋友，这是常态。

所以，交友交有同理心的朋友，才能设身处地为你着想，才能在关键时刻保持一颗纯粹之心，不会落井下石。

唐晶这样的闺蜜太难得，职场交友，这3点原则要把握

你在职场交到真正的朋友了么？

我是职业规划师许悠然，更多职场心得与攻略，一一为您呈现。微信公众号：悠然成长派

很多人都说，在职场上没有真正的朋友，只有永远的利益。那么在职场上，真的交不到朋友吗？

那些职场老鸟说千万不要把同事当朋友，往往可能是因为他们自己被某个同事骗过或坑过，然后就否定了所有的同事，还要告诉身边朋友不要把同事当朋友。但凡事不能绝对，不要一味相信。

职场上不仅能交到朋友，还能找到事业伙伴。拿自己来说，在工作中就有几个好朋友，关系特别不错。既有事业上的合作，平常还能聚一聚，属于最好的那种朋友，也可能是关系最长久的一种朋友。逻辑思维的罗胖说过，你想跟一个人建立深度关系，那就和他一起做一件事情。工作上的朋友往往跟你有各种事情交集，这个就能让你们有机会成为更好的朋友。那么在职场上交友的原则是什么呢？总共有三个。

第一、人品优先。如果你只是觉得对方能力强，然后就想跟别人做朋友。但是一般能力强的人往往对能力弱的人不怎么看重，或者不怎么搭理。你要交的那个朋友，那么这个朋友肯定是不能害你的，所以人品要放在第一位。你知道他是一个好人，就知道他这个人为人不错。

第二、找你能力相当或者能力更强的。为什么要找同一阶层或者是能力比你高的人做朋友呢？因为我们都知道物以类聚，人以群分。一个人的工资其实从你身边最亲近的几个人就可以看出来。有个说法，你的工资是你身边最亲近几个人的平均值。而工资往往代表着这个人的能力，这么来说，你只要和工资比你高的人在一起，你很可能就会变强。工资更高的人，无形中会让你进入一个圈子，然后你的能力也会不断的增强。

第三、拥有积极正向的人生态度。这个人是充满正能量，不是消极、充满负能量的。我们都知道你跟消极的人在一起，你也会很容易变得消极。那你跟积极的人在一起，也就会慢慢受到影响，然后自己也变得积极起来。所以你要选择朋友，就要尽量选择跟一个有正能量的人做朋友。这样他才会无形中给你能量，让你更加积极阳光的面对工作和人生。

在工作中，我们和同事每个工作日相处8个小时。在这么长的时间里，彼此更加了解。如果你能遇上符合以上3个原则的同事，千万不要错过。

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