工厂满50岁女工被强迫辞退,有没有赔偿

2024-10-31 21:21:58
推荐回答(4个)
回答1:

劳动合同法明确规定,女职工年满50岁退休,而到达退休年龄予以解除劳动合同,没有经济补偿金。

回答2:

如果是退休就没有补偿金除非你有解除劳动关系通知书才是辞退。有补偿金

回答3:

不知道强迫辞职是什么方式的
要是员工自己辞职的话,那就是没有补偿的
要是公司辞退的话,那就是有补偿的

回答4:

到年龄退休了吧?没退休金吗?