你们执行的是日工资还是月工资，日工资当然要按上一天班给一天，那就是30天，要是月工资，当然要给员工休息日啊！要按22天，也要看你们单位怎么定的，如果是单休，那就应该是实际天数啊！如果你是给人打工，最好问问你的经理要怎样算，比较合适
当然是22啦 发饭补是22但是加班不给钱
你看哪个对自己有利,就按哪个算
都可以的.
22天呢.
