报考2020年厦门地区军队文职的考试题量和国考差别大吗？

2019年资料分析考察题量共15题。但是15题的组成不是有常规的三篇资料分析，每篇5个小题组成;而是由四篇资料分析组成，每篇的题量分别为4.3.4.4.一起组成15道题。

现对于每一篇的考点进行归纳：

第一篇材料主要考察的是进出口相关知识点，每一题具体的内容为：1、简单的数据查找.2、综合题，考察内容以查找数据为主。3、比重的考察。4、基期值的计算。

第二篇材料给出的是单一表格，每一题具体内容为：1、简单的数据查找。2、增幅的变化。3、综合题，简单计算，正负号的判定。

第三篇材料为纯文字材料。每一题具体内容为：1、基期值计算。2、利润率的计算。3、基期值计算。4、比重的计算，百分点的考察。

第四篇材料给出的是关于销售额与利润两个柱状图。每一题具体内容为：1、平均数的计算。2、增长率比较。3、简单计算。4、增长率计算。

与其他公职考试的对比

从题量上来说，国考4篇20道题，省考3篇15道题，事业单位2篇10道题。军队文职4篇15道题。可以说打破了普通公职考试资料分析每篇4+1的形式，不是每篇都五道题，每篇都有综合题，题量适中。相比其他考试，整体题型差异性不大，增长和比重依然是常考内容。但是也略有不同，如军队文职会涉及到统计名词的理解，而对于两数之比的变化量变化率等几乎没有涉及。

您好国考和省考差别不是很多大国考的题目数量要比省考多，建议合理分配答题时间 可能部分省份会有侧重点，比如说这个模块少一点，那个模块多一点但是答题方法，出题模式都是一样的。