为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
依据《住房公积金管理条例》第十六条规定:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
扩展资料:
住房公积金的相关要求规定:
1、住房公积金管理中心在保证住房公积金提取和贷款的前提下,经住房公积金管理委员会批准,可以将住房公积金用于购买国债。住房公积金管理中心不得向他人提供担保。
2、住房公积金的增值收益应当存入住房公积金管理中心在受委托银行开立的住房公积金增值收益专户,用于建立住房公积金贷款风险准备金、住房公积金管理中心的管理费用和建设城市廉租住房的补充资金。
3、住房公积金管理中心的管理费用,由住房公积金管理中心按照规定的标准编制全年预算支出总额,报本级人民政府财政部门批准后,从住房公积金增值收益中上交本级财政,由本级财政拨付。
参考资料来源:中国住建部-住房公积金管理条例
一般情况下,个人缴存公积金是上年平均工资(如果是第一次交那就是当月工资,每年7月再按前12月平均工资上调)的12%,且不超过当地公积金月缴存额上限。就目前国内情况,大部分地区缴存总额(个人与单位总计)不会超过5000,这样的话个人与单位最多月缴2500。如果是公务员,除了月缴存的公积金外,还会有其他住房补贴。