没有经验啊来了，要培养，不能上手工作有的时候培养也就罢了，关键是培养完了就撤了啊企业不是白白付出嘛
可以了解你，说话中就能看出你这人咋样，性格如何。
从我个人角度出发，我觉得作为一个应届毕业生，因为基本上还是处于一种未处世的状态，不管从哪方面入手，我们都还是一种新人状态，对于公司来说，他们需要通过面对面的一种交流，来了解应届生的状态处于哪层位置。这对公司的招人还是有很大帮助的
么有经验呀。。。
