根据我国法律规定，单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施，强制要求单位支付工资，老板恶意拖欠工资，可能构成拒不支付劳动报酬罪。
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
员工被拖欠工资可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
法律：老板拖欠工资，该怎么办？
私人老板拖欠工资不给怎么处理
