如果个人参保的社保局给单位参保的社保局是一个社保局,那就好办多了。
可以让单位带本人身份证、原参保证明(社保证,医保证)到社保局办理转移到单位的手续就可以了。
如果不在一个社保局,是同一个城市,这个具体要咨询劳动局。因各地差异比较大,如果是个社保局是联网的,就比较好办,给上面一样。如果不联网,除了上面的证件,那还需要打转移接受函。
扩展资料:
基本作用:
养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用:
1、有利保证劳动力再生产
通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
2、有利于社会的安全稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。
3、有利于促进经济的发展
各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。
参考资料来源:百度百科-养老保险
如果个人参保的社保局给单位参保的社保局是一个社保局,那就好办多了。
可以让单位带本人身份证、原参保证明(社保证,医保证)到社保局办理转移到单位的手续就可以了。
如果不在一个社保局,是同一个城市,这个具体要咨询劳动局。因各地差异比较大,如果是个社保局是联网的,就比较好办,给上面一样。如果不联网,除了上面的证件,那还需要打转移接受函。
拿单位签的劳动合同和身份证,去养老保险经办机构,办理养老保险转移,保险机构会打印一张转移通知单(也叫停保单)把这个单子交给单位办保险的人员,就可以办理在单位交保险了。
找单位负责社保的HR,把你的情况(社保号、社保卡、自己缴费的基数等)跟他说一下,然后再看具体需要什么手续