简单的讲，不管临时工还是正式工都可以受伤加班和夜班补助，同工同酬。劳动一般都是单位和个人各一份。合同没有就是违法。社保都是派遣公司帮你买，雇佣单位出钱。向你这样的临时工平时不注意搞证据，迟早自己的利益都没有损失。从现在开始，每次做事都要有证据，想办法搞证据。后面对你有用。
国家规定凡是单位是必须给员工缴纳社保的
