首先明确一点：企业无权对员工处以罚款，罚款权属于法律、法规授权的国家行政机关享有。1982年国务院颁布的《企业职工奖惩条例》是全民所有制或集体所有制企业以及企业对员工处罚的法律依据，但已被废止。护士长的行为违法。
途径是申请劳动争议仲裁或向劳动保障行政部门申诉.肯定能够获得支持。——但工作不保，同事关系恶化。
建议：努力备考。
她根本无这个权利 如果是处罚也得最起码是副院长的批准 她明显是在整你 不知道你和她有仇没有 还有 如果你在医院里有关系的话 可以拖人 如果没有的话 那你只能忍了 注意以后和她搞好关系 多请她吃饭 送点东西什么的 或者多说好话
看你们医院的制度是否有规定和标准，同时这项制度是否履行了公示、培训等手续，如果没有规定或有规定但没有公示和培训，是不允许的。如果没有做好离开医院的打算，最好老老实实的交钱，呵呵
企业针对员工的罚款到底合法吗？很多老职工都不知道，可别被坑了
企业可以对员工罚款吗？
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024