公务员考试对专业有要求吗？？？

国考职位表中99%以上的职位都有专业要求

对于专业分类目录，有的省份会发布，有的省份不会发布，具体看届时各省发布的招考政策。历年国考都没有发布统一的专业分类标准，所以国考报名时，考生可以参考教育部公布的专业分类目录，目前网络上采用的也是此标准。

扩展资料：

专业分类目录按照学历层次分为专科专业、本科专业、研究生专业三大类，考生在报名时要根据自己的学历查看专业分类目录。

不同学历层次所设置的专业有一定的区别，通过查看分析专业分类目录我们发现，专科的专业设置更趋向于具体的操作工作，专业划分非常细致，而本科和研究生的专业设置趋向于理论研究。比如，同是金融学类，研究生和本科层次包含9至11个专业，专业名称为金融学，保险学，投资学等等；

而专科层次确多达16个专业，专业名称为金融、保险、保险实务、医疗保险实务、资产评估与管理等等类似这样从事某种具体事务的专业，考生查看专业分类目录时一定要根据学历对号入座。不同学历层次专业设置不同，如果考生不注意区分很容易找不到自己所学专业所属的大类。

参考资料：国家公务员考试网-怎么判断专业是否符合公务员考试职位要求

国考职位表中99%以上的职位都有专业要求。

市场营销专业能考的公务员有：

1.工商管理类

2.经济管理类的职位

1.市场营销专业可在工商、外贸、金融、保险、证券、旅游、房地产等企事业单位从事企业营销管理、客户资源管理、网络营销管理、营销策划、营销诊断、市场调查和咨询等工作。

2.市场营销专业前景：市场营销专业是经济管理类专业中比较实用的类型,在市场经济逐步完善的今天,对于作为独立经济实体的企业、公司,如果没有专业的市场营销人才,以科学、现代化的营销手段来"做生意",肯定无法在竞争激烈的市场中生存.市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才,但由于培养数量一直跟不上,所以毕业生供不应求。

拓展资料：

留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。

学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

参考资料：百度百科：国家公务员报考条件

国考职位表中99%以上的职位都有专业要求

判断专业是否符合公务员考试职位要求的方法：

1. 查看历年国家公务员职位表，有很多岗位对专业没有明确要求，而是笼统的要求“**类”

2. 对于专业分类目录，有的省份会发布，有的省份不会发布，具体看届时各省发布的招考政策。历年国考都没有发布统一的专业分类标准，所以国考报名时，考生可以参考教育部公布的专业分类目录，目前网络上采用的也是此标准。

3. 专业分类目录按照学历层次分为专科专业、本科专业、研究生专业三大类，考生在报名时要根据自己的学历查看专业分类目录。不同学历层次所设置的专业有一定的区别，通过查看分析专业分类目录我们发现，专科的专业设置更趋向于具体的操作工作，专业划分非常细致，而本科和研究生的专业设置趋向于理论研究。比如，同是金融学类，研究生和本科层次包含9至11个专业，专业名称为金融学，保险学，投资学等等；而专科层次确多达16个专业，专业名称为金融、保险、保险实务、医疗保险实务、资产评估与管理等等类似这样从事某种具体事务的专业，考生查看专业分类目录时一定要根据学历对号入座。不同学历层次专业设置不同，如果考生不注意区分很容易找不到自己所学专业所属的大类。
   

4. 如果考生遇到所学专业在专业分类目录里找不到，这种情况可以咨询下招录单位，确认自己是否能够报考相近专业的职位。如果实在找不到符合自己专业的职位还可以报考无专业限制的职位（竞争较激烈）

5. 每年国家公务员考试报名时，考生提问最多的就是：我是**专业，可以报考哪些职位？国考报名对专业要求很严格，个人专业必须完全符合岗位专业要求才可报考。

6. 如何找到与自己所学专业一致的岗位呢，考生可按照以下三种方法进行：

   方法一：搜索与自己所学专业名称一致的职位。打开职位表找到“专业”一栏，如果搜索到与自己毕业证上的专业名称一字不差的岗位，那么不用怀疑你肯定符合该职位的专业要求。

   方法二：找到自己所学专业所属的专业类别。职位表中很多岗位对专业的要求没有很具体，只是注明要求某一大类或是某几大类，比如管理类、法律类、经济学历，而往往这些一大类包含十几个甚至几十个具体的专业，所以考生只要找到自己所学专业属于哪一大类，那么你就是符合该职位的专业要求。

   方法三：咨询招考单位。确实不知道所学专业是否符合岗位要求，这种情况最直接的办法就是咨询招录单位，毕竟这些招考条件是招录单位制定的，他们的答案是最正确的了。

   另外提醒考生注意，如果某岗位专业要求与自己所学专业很相近或者仅有一字之差，不要想当然的认为可以报考，还是那句话，不明确的最好咨询招录单位，以免耽误报考。

   知道自己的专业可以报考哪些职位外，考生还应该注意以下几点：一是尽量不要报考无专业限制的职位。翻看历年的国考竞争最激烈的几大职位，一般都是不限制专业的，为提高成功几率，考生尽量报考符合本专业的职位。二是就“小”不就“大”。对于有专业限制的职位，有的职位要求是某一大类或是某几大类，包含很多个专业都能报考；而有些职位要求细化到某个专业或某几个专业。考生选择时尽量避免这些要求广泛的职位，而去报考要求具体专业的职位，因为这样的职位门槛高，职位的竞争率也会下降的。

   总之，选择一个好职位是公务员考试成功的开端，对于日后能否成功录取至关重要，所以考生在报考时一定要认真对待，确认自己的专业符合职位要求再去选择。2018年国考大门已经开启，希望广大考生能够抓住此次机会，选择一本权威的教材（《2018年国家公务员考试一本通》）认真备考，争取不给人生留下遗憾。最后希望考生都能够选到心仪的职位，开启成功大门！

   拓展资料

   1.公务员：公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。

   2.国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

   参考资料:百度百科-国家公务员考试

国考职位表中99%以上的职位都有专业要求，如何找到与自己所学专业一致的岗位呢，考生可按照以下三种方法进行：

1、搜索与自己所学专业名称一致的职位。打开职位表找到“专业”一栏，如果搜索到与自己毕业证上的专业名称一字不差的岗位，那么不用怀疑你肯定符合该职位的专业要求。

2、找到自己所学专业所属的专业类别。职位表中很多岗位对专业的要求没有很具体，只是注明要求某一大类或是某几大类，比如管理类、法律类、经济学历，而往往这些一大类包含十几个甚至几十个具体的专业，所以考生只要找到自己所学专业属于哪一大类，那么你就是符合该职位的专业要求。

3、咨询招考单位。确实不知道所学专业是否符合岗位要求，这种情况最直接的办法就是咨询招录单位，毕竟这些招考条件是招录单位制定的，他们的答案是最正确的了。

拓展资料

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

资料来源：百度百科：公务员考试

有要求的。

公务员考试报名前会先发布招考职位表，会对每个职位的报名做出要求，这其中就包括专业要求。

专业要求也分为两种，有的只是限制到了专业大类：例如:管理学，经济学等，与管理和经济相关的专业都可以报考，这便是一级专业。另一种专业限制是限制到你所学的那个专业，例如：人力资源管理专业，电气工程。

就目前而言公务员考试的大多数职位都是对于专业有所限制的
但是限制程度不同 有的限制“某某专业考生”有的限制“某某类专业考生”及其自动化的专业等等，这是二级专业。

拓展资料：公务员考试

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

参考资料

百度百科-公务员考试