城管员工是通过公务员考试招录的吗？

‍‍目前，按照《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》，全国各地正在积极进行城市管理执法体制改革，等改革结束后，执法人员身份问题能够的到基本解决。咱们就先就当前情况进行下说明吧。目前，城管队伍身份基本可以分成这么几类：行政编制、参公事业编制、事业编制、公益岗（合同制）。行政编制就是我们俗称的公务员了，目前除了调任外，凡进必考。参公事业单位就是参照公务员管理的事业单位，进人的规矩就同上了。事业编制目前事业编制进人也开始考试了，但要求没有上面两种要求的严，也有其他进入渠道，但凡进必考也一定是个趋势了。公益岗就是一般是人事局代表政府招录管理，城管局做为用人单位进行考核，就是我们大家常在新闻报道里提到的协管员，这类基本不需要考试。但目前，各地也在出台协管员管理办法，以后招录管理应该逐步正规了。但我估计身份转变还一时得不到解决。如果你提问的是针对做协管员，我个人建议你不如做其他能积累经验的工作好些。
‍‍

‍‍城管公务员、参公事业编人员入编,必须经过省公务员考试的笔试、面试、体检、政审等环节!城管事业编人员入编,必须经过事业单位公开招考,经过笔试、面试、体检、政审等环节!城管协管员属于劳务派遣工,他们只要符合相关招聘要求,面试合格,就可招录。‍‍

‍‍公考招录。每年各地都会根据自身实际，公开招录一批行政人员或参公管理的在编城管岗位。招录形式一般通过省考，报考方式和考试形式与普通公务员无异。除参公外，城管也会招录部分事业编人员，一律由当地人社部门直接招考。‍‍

城管员工有分好几种,公务员、参公事业编、事业编、劳务派遣工!我所在城市的城市管理行政执法局,市局科室的科长、副局长以上职务是公务员,下辖各执法大队正式队员是参公事业编,市局有下辖一个数字城市管理中心的正式队员是事业编!局里面招的协管员是劳务派遣工。

城管局公务员占少数，大部分为事业编制人员。公务员招考进来的科员以及副科级以上领导为公务员行政编制。执法大队的执法人员为参公编制和临聘人员组成。局机关科室大部分为混岗混编的事业编制人员，都是从局下属的事业单位借调上来的，当然也有临聘人员，还有一部分为劳务派遣人员。