首页
阿Q吧
>
续签劳动合同时，员工拖延签订，HR应如何处理
续签劳动合同时，员工拖延签订，HR应如何处理
2024-11-16 08:22:45
推荐回答（1个）
回答1：
最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：续签
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：超过通知期限
举例说明应用场景：视为解除合同
相关问答
最新问答
为什么我的手机接听电话有声音，音乐播放就没有声音呢？也没有铃声，只震动！
我是宿迁泗阳县人，因得上疝气要做手术，一人在外无人照顾想回泗阳。在南京市有医保卡，回泗阳可以用吗？
结合自身实际，谈谈如何在学习生活中做到不忘初心
usb鼠标总是用一段时间就没有反应，重新插一下就好了，然后过段时间有没有反应，怎么回事啊？
癌症病人吃什么？做了癌症手术之后，吃什么有利于恢复健康？五神营养粉可以不？
听说有个叫 生意专家 的记账软件，小型店铺进销存用的。。有哪位知道这个软件怎么样吗？
轿车上的六碟cd是什么意思
为什么镇上的领导会问党员想不想当村干部？
台湾鹿港闽南话偏什么腔
我爱上了一个女孩，但是有很多人追她怎么半帮帮我~~~~~~
