你在单位工作10年，他是要。给你赔偿一定的违约金。
你被单位辞退了，而且你在这个单位干了快10年，单位应该给你一定的补偿，每个单位都有自己的补偿标准。
按照法律来说一年补偿一个月的工资（辞退倒退12个月的平均收入）。有些公司人性化点的还有附加的，具体要看企业规定，但是法律规定的必须满足
在一个单位干了这么长时间。需要签订合同的。只要你在合同范围内，单位是不可以辞退的。
如果是这样子的话，这个单位的话我觉得不太人行了吧，太无情了。
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