职场上坐了“冷板凳”后，应该怎么办?

在职场上经常会碰到自己空有一身才华而不被重用的情况。就像在赛场上大家都在打球，而自己却被排除在外，坐了冷板凳。遇到这种情况该如何冷静的面对呢？有以下几点建议：

第一，不以外物的变化而喜悲。做人应当有这样的觉悟和心态，不以物喜，不以己悲，做好自己的本职工作。无论外部环境怎样恶劣，只要对自己的工作有所担当，那么早晚都会做出一番成绩来让人刮目相看。冷板凳只是一时，心态决定一切。如果因此而充满负能量，天天抱怨的话，那么好运不会轮到你身上。

第二，要相信自己的实力。是金子早晚都会发光，所欠缺的只是时间与机遇，不用太着急。机会总是给那些有准备的人准备的。我有一个师兄毕业之后就一直受不到领导的重视，但是他踏实努力勤勤恳恳，终于在大老板来巡视的时候大放光彩。

对于大老板提出的一个问题，大家都解决不了，只有师兄一人独自扛下，后来他就调到总公司去了。

第三，韬光养晦，暗自提高。一个真正有心机和想法的人，应当在工作中不断的提升自己的能力。

如果这时候还没有出头，不妨韬光养晦，好好的趁机磨练自己的心志，提高自己的业务水平和技能。以免书到用时方恨少，真正的机会到达眼前也抓不住。

其实我觉得职场上确实也会有这样的情况，那么先把这个冷板凳做热吧。。

做了冷板凳，就证明有人比你做的更好。你能做的就是努力提升。或者熬到高手退休。

反思自己，建议换一个工作，因为即使再怎么修复也不会像以前一样被重视。

首先你要反省自己哪里做的不够好，还有就是不断的提升自己，让自己优秀。