按理说 学校的正常手续是这样的:您在学校期间实习了,签订了三方(企业、学校、学生)的实习协议,学校以此作为学校就业率的统计,从而教育局以此将为学生开具就业登记证(我们这是粉红色的),登记证上的报到地址应该是您签订过的三方协议上的单位地址(教育局以此统计就业率),若您没签订过,那便是您户口所在地的人才市场。而您的学籍档案也会在您登记证上报到地的档案管理部门。
报到证的时间一般是没关系的,影响不大。
一般来说,您在毕业后在其他单位就业,您须将毕业证及登记证或报到证交给单位经办人,若您只有登记证,那需要由您就业的单位盖章后拿到教育局办理(或者您联系学校须到哪里办理)报到证,报到证地址应为您就业企业,企业用毕业证及报到证以应届毕业生 办理劳动合同签订(一般毕业首次就业后就须 办理失业证,再就业时须提供就业证。)。若您就业的单位已在有资质保管人事档案的机构进行了人事代理,可由您单位托管的机构开具调档函,并叫至您档案原保管地进行调档,随后您的档案并可调入您工作单位托管的机构。(相关手续完成后,档案的运送有几种方式的,可能因地区不一样:有可能须您到档案托管处领取档案,后交至调入的地方; 有可能以邮寄的方式直接寄过去)
其次,您须注意几点:人的一生只应有一份人事档案,人事档案里大的两类分别是 学籍档案及工龄档案(是您就业后 录用登记表、与单位签订劳动合同、受过的处分、奖励等文件,工龄档案涉及您以后退休), 对于有意向考公务员、事业单位的人员,人事档案对自己很是重要,务必交予有资质的单位(如 省或市人才市场)进行托管,且人事档案开封无效。
人事档案托管于单位是有必要的,当您从单位离职时,可将您学籍档案与工龄档案合并保存。人事档案须妥善保管、勿拆封。
有不清楚的可以M我,我是做人力资源的,是企业经办,这些工作我都是我的分内事;
只是我们是云南的,可能每个省份地区办理不一样,但是我觉得应该都是大同小异,有依有据的开展工作。
若帮到您 望采纳。