打造 一个好的团队 ，必须做到：
1、优秀的管理者应该是：
关注员工动态、注重 员工的培养 、对 员工的职业规划 、管理制度的严格执行及修订、团队的建设及培养、协调能力、自我控制、事件处理能力等。
2、应该具备：
优良的操守、高责任感、公平公正等原则。
3、团队管理应该关注：
团队成员的配合、团队的规划、团队的核心内涵、团队的培训等方面的问题，并解决问题。
4、团队管理：
必须信息共享、公开透明、公平公正、廉洁高效等为原则。
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