加班不给加班费，给调休，这个合法吗

2024-11-15 19:49:52

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回答1：

是合法的。如果用人单位在正常工作时间以外加班的，应当是支付一定数量的加班工资，但是不支付加班工资的，可以安排调休。
参考：人民网:http://scitech.people.com.cn/n/2015/0819/c1057-27484919.html

回答2：

《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
支付加班费和调休都是合法的。用人单位安排调休后，不需要再支付加班费。