管理培训生是海尔最近两年的招聘岗位，其实就是新招聘的大学生先在工厂进行工作，了解现场，了解生产工艺，流程等！等大约1年后（也可能是2年，这个具体时间不清楚）然后再分配到相应的管理岗位（与产品有关的）像销售、人力、财务等应该不属于管理培训生范围，这样做的目的是让只能部门的员工能够了解生产，工艺，以便在以后的工作中有一定的基础，可以更顺畅的和生产部门的同事进行接口沟通!
估计是应聘笔试，如果你不想去做就不用去了。
海尔的确不错，有些领导畜生不如，希望你慎重选择
没听说过
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