建议你不要直接拒绝领导，这样领导会对你有看法的，你想想看，如果你是领导，你安排一个职工到其他岗位工作，可是职工说不想去，你是什么感觉？是不是感觉他不听话，连领导的安排都不听。这样说不定以后就不给你晋升的机会了。
建议你去锻炼一下，不就是换个岗位嘛，习惯就好了。
那这样吧，如果你实在是不想去。。。别直接说你不想去。。你可以这样说“某某领导。。我感觉我的性格比较适合做现在的工作，我也感觉在这个岗位上做的挺好的，业绩也很不错。。也很熟悉了，我怕换个岗位不适应，这样反而让公司受到了损失，谢谢领导对我的重视，我想了很久，还是想继续做现在的这个工作，希望领导在考虑一下，我会努力的。”
这样差不多，让领导感觉你对工作比较认真负责就可以了。
领导叫你做说明看得起你，如果是一个不服从安排的员工怎么能得到上司的赏识与提拔呢？调动能提高能力，说明你是一个听话的员工，也是一个值得信赖的员工！
如果你真心想积极领导调动工作，那你就只有跟他自己说清楚，那个单位那个职业我不喜欢。
确实不想去，就拒绝
这个不太好吧！因为当员工的就得服从领导安排
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