修改离职证明时间违法吗

修改离职证明时间违法。根据规定伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的行为，属于违反治安管理处罚法的规定会受到相应的处罚，所以修改离职证明时间是违法行为。
法律分析
修改离职证明时间涉嫌伪造变造证明，根据规定有买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的行为，应该处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；对于情节较轻的，应该处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。离职证明是劳动者与原单位解除劳动关系，恢复自由身的证明，也起到证明劳动者在原单位所任职务的作用，更为重要的是，对于劳动者重新就业入职新公司，这份文件已经成为必备的标准入职文件。离职日期为双方劳动关系终结日期，属于客观事实y一般是不可修改的。对于用人单位来说，修改离职日期存在风险，劳动者确存在可依据离职证明向单位主张支付工资的可能，这对于公司来说，是潜在的风险，也是公司拒绝修改离职日期的重要原因之一。如果确实有需要修改离职证明的应该与原单位充分沟通，争取让原单位重新开具离职证明并调整离职日期。
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条 有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的；（三）伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的；（四）伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码的。

擅自修改离职时间的话，是有可能违法的，如果被相关机构追责的话，是可能要承担一定的法律后果的，所以建议咨询相关专业人士，搞清楚这里面的利害关系。

一般情况下不违法，但是，违背职业道德，如果修改时间用于牟取非法利益，那么有可能构成诈骗

修改离职证明时间，
谈不上确定违法，
但是是很下次的行为，
一般公司知道了不会任用的。