阿Q吧 > 我已在企业工作32年了还有一年半就退休但是已经有两年多就是非本人原因被停工？

我已在企业工作32年了还有一年半就退休但是已经有两年多就是非本人原因被停工？

就我这情况，如果解除劳动合同有什么补偿？该怎么操作？

2024-11-20 12:22:12

推荐回答（5个）

回答1：

如果你提前解除劳动合同的话，公司不允许你是没有任何补偿的

回答2：

如果单位和你解除劳动合同，单位要赔偿你每年工龄一个月工资，以12个月为限，你可以赔偿到十二个月工资，如你自已提出解除劳动合同，单位就没有赔偿义务，如果解除了劳动合同后，你可以拿单位的解除劳动合同证明后在六十天内凭本人身份证，社保卡，解除劳动合同证明到当地社保部门办理领取失业金手续，可以领失业金到退休。六十天内不去办理，就作放弃领取失业金处理了

回答3：

这种情况只要是养老保险单位还继续给你交着，就没关系

回答4：

企业工作32年肯定彼此都有感情了，企业一般会妥善处理的，如果签了合同，她辞退你，应该付你多32个月工资的钱，看老板的，实在觉得不舒服就去人力资源和社会保障局，劳动人事争议仲裁委员会，法院去告。

回答5：

你已经在企业工作32年了，还有一年半就退休了。这种情况下你应该找明原因。