最普遍的介绍：工资问题
特点是什么：合法所得
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：工资必须发放
举例说明应用场景：到当地劳动仲裁投诉，要回工资。
可以的，如果不给可以去劳动局，找劳动稽查科好像是
现在进厂才多少钱？，那么点工资
直接找劳动局啊！
当然找劳动局啊！
