企业年金是在国家政策指导下,由企业根据自身经济状况,在参加基本养老保险的基础上建立的一项补充养老保险制度。企业年金的功能和基本养老保险类似,都是为了保障职工退休后有稳定的经济来源而设立的。想了解养老金相关可以看看这篇文章《当你老了,靠子女赡养,还是靠养老金?》
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。现在普遍所称的养老金是指基本养老保险,其与企业年金的主要区别就是一个国家的强制规定,一个只是国家鼓励建立的。
基本养老的缴费比例为企业20%、个人8%。企业年金则是企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。
年金是企业补充养老保险的另一种说法,养老金和养老保险是一个概念啊
保险分为社会保险、商业保险、企业年金(很多人将年金区别于商业保险和社会保险之外)
社会保险中包括:养老、医疗、工伤、生育、失业
商业保险可以随参保人自己选择,也有商业的养老保险
1、企业年金指的是公司的年终奖金,称之为企业年金。
2、养老金是每月所交的养老保险费总下来为养老金。
3、所胃的养老保险就是在社保站够买到50年后每月将补给你退休金,事实上与养老金是一质的。