谢谢邀请，个人认为，首先要弄明白你们谈的时候薪资构成（基本工资 绩效考核 项目提成…）这些是否包含在内；第二，按理说试用期的工资是按照转正后的80%拿的，这个要问下hr公司是否按照这个标准走的，或者财务在核算时的工资发放；第三如果确实与你们当时谈的有出入，不妨问下直接领导。仅供你参考，具体还要看合同协议和工资条的情况。希望对你有帮助 来自职Q用户：黄中建
直接问就好了，转正后就按转正的来。我也遇到过，直接问的财务说转正了是不是工资要调整呢 来自职Q用户：黄琴
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