倘若你找到新单位,同时负责管理员工户口档案的,直接拿上你的户口迁移页和档案交给新单位人资管理该事情的人员就好;倘若属于短时间失业(也就是短期没有找到新工作),可以直接将户口档案交人才市场代为保管(缴纳一定的费用);至于第三种你说的托朋友在某区进行转移,恐怕可能性较小(在别的城市估计还勉强可以,但北京户口管控得比较严格的)。所以你直接走第二种方案就好。至于你说的哪些,一般的人才市场都能接收;时限嘛,我确实不清楚,你办理的时候去问工作人员,我的寄存了三年多了也没出问题。
你的户口能不能在人才存放,主要是看你的单位是否在该人才有集体户头,如果有,就可以,如果没有,是不可以的
档案,三险,都可以有人才代理
如果你有亲属在京,有固定住房,可以办理投靠,具体的还要咨询户口所在地派出所户籍警
还有问题可以给我发站内信
档案就直接寄存在人才就行了
需要的手续:
1.报到证,写到你要签的人才市场就行
2.毕业证
3.户口迁移证。写到你要签的人才市场
有着3样,就可以直接到人才市场办理,不需要找人,送礼
人才市场对档案的管理是收费的,每月20--30左右吧,各地不同
我前两天辞职。最近在办这个事情
到中国四达去办理档案和户口挂靠,档案是一年240元,挂户口稍贵一些,具体记不清了。我前几年生孩子时这样弄的,等你将来在找工作后,迁出就行了。65848378是他们那的免费咨询电话,你可以问问。
按人事规定,员工离职档案户籍都要调走的。你不属于公司单位的人了,怎么可能还保留你集体户和档案。
你只能跟公司协商,果如牵扯到集体户口,一般公司都会要求在一个期限内转走,因为有集体户籍的公司单位集体户籍比较紧张。
至于档案社保这个可以跟户籍分开。档案和社保在你离职后,如果自己找到公司可以直接转过去,如果没有也只能暂时跟离职前的公司协商把档案和社保继续保留在原公司统一管理的地方,但是费用要自己全费。也可以自己提出档案和社保自己转到人才中心自己上。
这事没有什么铭文规定的。你离开职位了,肯定是要迁走你的户籍,你的户籍名额公司还会给别人用,户籍名额可是比你自己交档案管理费交社保值钱多了。
所以你只能跟公司协商
1户籍是否可以保留,如不能保留能存放多久。(一般都是有期限的,方便你调回原籍或者短时间内找到可以接受户籍的公司)。如果过了保留期,你也未能找到接受你户籍的公司,那么人事会通知你提户籍,你只能把户籍迁回原来你籍贯地。
2公司是否同意你档案和社保继续留在原公司,如果可留在原公司存档费和社保是需要自己交多少。如果公司不在保留,你只能自己转到社保中心,人才中心。新公司都会接受你档案和社保的这个肯定没有问题。户籍还是得你自己解决。