法务总监都做些什么？

法务总监岗位职责主要有建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持，负责公司各类相关法律事务的协商。

法务总监需要国家统招法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试，具有律师资格。

扩展资料：

法务总监发展趋势：

企业对法律经理人才的需求，直接促成了该职位培训的繁荣。事实上，针对法务专员、法务经理和法律事务顾问法务培训，已成为当前上海职场培训的一大亮点。

在企业从事法律事务的专业岗位主要就是法务专员、法务经理和法律事务顾问。

因此很多培训机构的目标便瞄向了那些不具有律师职业经验的法务经理们。考虑到非律师的法务经理在高管团队占大多数，他们对法律问题承担着首要责任，所以类似培训的重点是企业决策的法律分析技术，同时提高学员的管理能力。

参考资料：百度百科-首席法务官

1.建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制订发展战略提供法律支持。

2.评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险。

3.起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作。

4.参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务。

5.接受公司法定代表委托,代理公司参加诉讼和非诉讼活动,维护公司合法权益。

6.参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查,为公司提供法律意见。

7.负责公司投资、融资和海外公司架构等法律事务[总监级]。

8.参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理。

扩展资料：

在公司法务专员这个职位上做职业规划，可从以下四个方面梳理思路。

1、积累职业经验，将法律咨询服务做好。从法院受理该案件始，努力跟进案情，协助法官加强追偿力度，配合法院的查封、送达、开庭、审判、执行等程序，来最大限度地挽回自己公司的损失，维护公司的利益。建房需打地基，装修需房屋毛坯，雕琢玉器需合适材料，那么，做职业规划，当然要考虑自身的经验和知识的积累，这样就不至于做出好高骛远或者妄自菲薄的规划来。

2、考虑自己的兴趣和长处。有的人思维跳跃而开阔，有利于做项目的统筹和策划，有的人思维缜密而深沉，则有利于做项目的操作和协调，有的人反应敏捷口才出众，适合做诉讼或业务拓展，不同性格和情商的人，对自己的职业规划应该有不同，不是考到司法职业证书，就能够做律师，就能够做得好律师的；

3、考虑转型的机会成本。我们从拿固定工资的法务转而去做按业务收取提成的律师或者其他行业，其机会成本我们应该计算。

帮助企业规避风险，就是钻空子呗~~

法务总监（法务高级经理）
职位描述：
1.建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持；
2.评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险
3.起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作；
4.参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务；
5.接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益；
6.参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；
7.负责公司投资、融资和海外公司架构等法律事务[总监级]；
8.参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。

任职资格：
1.国家统招法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试，具有律师资格；
2.5年以上大型企业法务工作经历和法务实操经验，精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、投融资法规及上市公司相关的法律法规等；
3.具有IT企业法律诉讼工作经历，熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务；
4.良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力；
5.性格成熟稳重，工作踏实认真，责任心强，有团队合作精神；
6.具有上市公司法务相关工作经验者优先。

这个不是法律上的问题