如果是新环境新同事，这样议论人就不对啦，如果自己有实力，建议换工作。如果是已经接受环境啦，同事只是说不说话或者话少，请保留这段品质，适当的调整，因为他们的议论是想公攻破你的神秘，如果处理不当更不把你当回事，现在背后议论，以后就是当面啦。不要和他们一起聊，选择和他们的中心人物并且，记住是并且，并且这个人和蔼容易接触，你能和她成为朋友，通过她，让你进入这个圈子。如果是男人对男人就是喝酒，女人对女人就是逛街吃饭啥的，如果是女人对男人或者男人对女人，不好意思，自己掂量，我没经验。等处理好了，或许你会觉得世界又美好拉，虽然它一直很美好。
创造与人接触的机会，假装自己遇到了小麻烦，请求同事的帮助，当然这对于别人来说最好是举手之劳，慢慢的就能拉近关系了。期间注意保持距离，把握分寸，不要让人觉得你很孤独。
你试着留意他们每天在谈论些什么话题啊，然后自己也去了解些那方面的东西，顺便也充实下自己。然后聊天这个事情其实也挺简单啊，主动一点，比如你带点什么小零食过来，看大家比较清闲了，主动发点东西给大家吃，完了就边吃边聊了啊……瞎扯呗……很快就发现还挺有意思……
可能人的性格就决定了融入他人的时间的快慢。
但是你要记住 不论如何 做好自己的事 不管他人的议论
慢慢的他们也就无话可说 虽然你内向 但你一定会融入他们的 只是时间问题 平时可以找找什么共同兴趣话题 慢慢融入 不要太可以的迎合他们 做自己！
你好，很高兴为你解答。 如果你认为插不上什么话的话，那你可以给她们一个惊喜，就是在她们讲话的时候，如果遇到了什么不清楚难说的东西。你要有那种一语中的的感觉，这样她们就会开始欣赏你，当然就会主动跟你讲话了。说不定你还会成为她们眼里的大神呢。希望能帮到你
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