怎么写找工作个人简历

简历不是编出来的，而是实际干出来的，有好的学习成绩，好的工作经历，简历才会内容丰富、吸引人。否则一堆漂亮词语，没有一点实际东西，表面装饰的再华丽也不会吸引人的。

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记

       在求职过程中，简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会，求职简历要达到给人留下深刻印象的效果，要遵循五个原则：简明性、真实性、匹配性、针对性和严谨性。

       简明性： 

      在简历制作过程中，最好用简洁明了的语言，切勿用过于冗长的词句。

      真实性： 

      简历的目的就在于反映出一个真实的求职者形象，并最好能够突出求职者对于工作的诚恳态度。

       匹配性： 

      最直接就是求职意向的写作。围绕求职意向再进行整份简历的写作，这样能够非常明白地给用人单位的印象是：你就是最适合人选。 

     针对性： 

    针对不同的行业和职业，进行有目的性的简历写作，才能够大大提高求职的成功率。

      严谨性： 

     同时在完成整份简历后，应该要对简历进行多遍的检查。确保没有错别字、折行等细小的问题。

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