世界顶级的足球俱乐部是如何对球员进行量化考核的？

首要，就会去看这个球员的年岁和现在的技能水平。依据WIKI对球探词条的阐明，咱们可以发现，这方面的工作中，球探在长时间调查球员地点球会的比赛后，会对对应方位的球员给出一份开始的评价陈述。就开始评价而言，球探会先判别球员是否具有足球所需的技能特质在事业上取得成功。然后再为这批球员向不同球会的管理部门进行亮点。【以下包含了一些球探会调查球员的所需特质：】守门员：杰出反响，与后防的沟通，一对一才能，对禁区的指挥及高空判别力中后卫：杰出的防空才能和铲截才能，高度，试图阻挠的胆量，注意力边后卫：速度，体能，预判，铲截和盯人才能，攻防变换中的主动性和积极性，及团队合作。中场：体能，传球才能，团队合作，方位感，盯人才能边锋/边前卫：速度，个人技巧如盘带和贴身控球，无球跑动，创造力前锋：入球才能，冷静程度，个人技巧，制空才能，速度，无球跑动然后，所谓潜力断定，就包含了3层意思。所以，咱们可以从各种现实剖析，球员的上升空间其实和所属球会、战术、教练相性有联系。那么球探还需要做一些个人片面上的判别，以球员特色来到球会之后，是否能够很快的适应球队战术，也就是适应性，他的语言才能怎么，是否可以帮助他准确的了解教练的目的，他的脾气和教练是否能对上胃口。有了这个判别，就可以大概得出后两点。最终，适宜的球员会被约请试训，由教练进行评价球员最终的去留。

无球分进攻防守，进攻：无球时候他在干什么, 是否会主动积极去接球，是否主动去跑空挡接球和策应还是原地招手要球。防守：是否愿意往回跑积极参与防守，区域紧逼，冲球上抢，盯人回跑或是阻断传球路线等。进攻：接球策应是否合理，除开自己主动接球或者空切，还是其余队友配合的时候也会积极去跑动为队友扯开空间，跑动是否附和球队整体战术和节奏。防守：是否能第一时间跟住对方空切的球员，是否能预判传球路线而跑动站住位置，是否能第一时间判断和主动补到战术阵形中的固有危险区域（vulnerable area），进攻：是否接球前观察周围情况，是否能够在跑动空切策应中与队友保持合适的距离,能否和配合队友跑动形成反跑创造空间，是否能够及时发现空切位置并切入要球，是否及时帮助队友策应要求过渡推进等等 防守：是否有能力根据所在位置能正确选择盯人和区域防守的切换，是否总是预判准确先一步到达需要补位的位置。这样一般几场比赛下来,这个球员的综合能力会有明显的体现。而根据球员的不同特点你可以根据你的战术需要去挑选你所要的球员去完成战术中所需要他去完成的事情。

一般而言，99.9%的情况下，评估一个球员的标准,主要从有球和无球这2个角度去看的。较大欧洲俱乐部或者他们委托的专业咨询小组球员评估模型都是基于这2个角度去建立的，接着是按照具体的技术指标去做统计，比赛训练数据统计量化以后按照权重输入模型评估,进而根据球员的水平和可进步空间划分等级，最后再按照位置的权重来选择球员。这样的数据库根据历年经验，能99.9%正确评价球员的现有实力和发展，关于潜在进步空间，不会被低估，而有时候高估（主要因为球员没有好的环境进步发展潜力如受伤等），这样不低估的原则和科学量化的方法，是为了保证很好的发现新星和球星而推荐他们去适合的球队发展，而不错过机会。这样对于球员的直观感觉慢慢会到达看一眼就明白的阶段，这是一个科学方式下进步的结果，从简单研究剖析到复杂再到归纳总结到简单，是客观看待事物的最好方法。

有球状态，有球技术通常是最容易被看到的，也是观众所关心的，大多观众眼睛跟球走，22个人只有1个人控制着皮球，有球下又基本是球队处于进攻或者由守转攻的状态，从接到球，到出球，这个过程可能是一脚出球，也有可能从停球，控球，转身，过人，传球或是射门。有球很重要的主要看3点，能做什么？基本技术是否过关，是否有能力将来球处理好（包括停控护传射等等）。会去做什么？是否知道在场上要干什么，是否会合理处理来球，能否把自己所具备技术运用合理。步伐协调和动作心理习惯稳定压力之下，是否会利用自己的自身优势，而规避自己的短处，保护好皮球，是否调整好自己步伐以最可能规范的姿势接球转身出球,还是经常凭借身体柔韧做变形技术动作。这一点也是区别好球员和巨星的关键，有球AAA的评价（一般不会超过15－20个人），看的就是技术稳定性和运用技术合理性，能化复杂困难于简单快速的能力。

俱乐部要购买球员，首先是球队有需求。根据球队的战术体系、球员能力、联赛环境、球队所需位置、投资价值等进行一个范围筛选，从而对目标范围内的球员进行评估。而评估需要球探们收集相应数据情报。评估内容包括：年龄是否符合建队要求（年轻有潜力可培养，年长有经验发挥余热），身体素质、技术特点（左右脚、制空能力、头球能力、无球及有球能力、战术意识、与队友配合能力、射门技巧选择、防守动作规范性等），过往数据对比参考，国籍政策因素，生活习惯，球场上的细节（如被人断球后的回追意识，突破喜欢假摔还是强突等），俱乐部间的关系（关系差的会拒绝），球员的合同及其意愿，俱乐部的薪资空间等。