如果没有人力资源管理师4级的证书，能考三级吗？

现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？

人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。

还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。

另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。

1. 目前对于人力资源管理师跨级报考还没有明确规定必须逐级报考，根据各级别的报考，满足其中条件之一即可报名。

2. 随着社会的发展，对于人力资源人才的需求逐渐扩大，而对于人力资源的重视，之后对于考取人力资源管理师证书相应的要求也会逐步提高，所以想要考取人力资源管理师证书的伙伴，在达到考试的级别的情况下，最好早些考。

3. 三级人力资源管理师报考条件：

   (1)连续从事本职业工作6年以上。

   (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

   (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

   (4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

   (5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

   (6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

   (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

4. 具体人力资源管理师其他问题可详询。