合同未到期自动离闷做职，这种行为违反了劳动法关于职工辞职的有关规定，按照劳动法有关规定，职工辞职，应该提前30天通知企业。你没有履行这一法定义务，而是采取自动离职的方式，这样，如果因此给企业造成损失，你需要赔偿因为你的离职给企业造成的损失。在这种情况下，企业对蚂耐衡你可以采取除名或者开除的方式，也可以采取自动离职的方式。按照劳动法相关规定，劳动仲裁应该在劳动争议发生之日起60日内申请，因此，只要存在劳动争议，无论是企业或者职工都应该亩余在60日内申请劳动仲裁。
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