在外企的话一般来说就是:人力资源部,财务部,和营运部都是很重要的,你要看你的公司的业务偏向哪个方向来决定,没有一本书读到老的,看你公司的发展了.最重要对你前途好,有利你的发展.
如果你年轻,那就做市场吧,这对你的发展是有帮助的.
俗话说凡事都有两面性的,比方说销售部吧,可能销售员的时间很自由,不受考勤制度的约束,而且薪水也高,那么它也有弊端,就比方说工作压力大,而且经常都是风吹日晒,要出差,每个星期还要写工作计划和报告,你说销售部好不好?
同样在行政部,可能你一天到晚有时候真的很闲,甚至无聊,相对工作压力比起来比销售员小的多,那么同时可能经济收入也一般般,所以朋友以后不要问这样看起来很无知的问题,因为你的付出和你的回报是成正比的,无论什么部门他们都有自己值得开心的一面,也有不开心的一面,所以不要问那个部门好,就像不要问什么工作好做一个道理.
希望我说你能记下来,这是我几年来的一些工作经验,希望能对你有所帮助!!!!
你什么公司都没说，谁能知道哪个部门号啊
财务是谁都要让三分的 包括领导
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