未经鉴定的工伤，离职不能要求赔偿。
按照《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定，只有经过劳动能力鉴定大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的工伤职工，离职才有补偿，即由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性就业补助金。未经劳动能力鉴定，不能确定伤残等级，无法理赔，自己放弃鉴定应当责任自负。
如果工伤职工认为存在伤残影响劳动能力，应在离职前申请鉴定。
你的工伤认定申请做了没有呢?如果做了工伤认定的话你的公司就跑不了.劳动能力鉴定随时都可以做,和公司没什么关系.如果没有进行过工伤认定的话,那就有些麻烦,看你是否现在还在治疗期间,如果是就还可以进行工伤认定,再做劳动能力鉴定,如果不是就只能通过民事诉讼来解决你的问题了.
祝你顺利!
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